FC Bayern München baut Kinderbetreuung massiv aus – 55,8 Prozent mehr Fachkräfte
Sibilla Hartung
Studie: Personalmangel in bayerischen Kindertagesbetreuungen bis spätestens 2029 vorbei - FC Bayern München baut Kinderbetreuung massiv aus – 55,8 Prozent mehr Fachkräfte
Bayern verzeichnet starken Anstieg bei Fachkräften in der Kinderbetreuung
Cashback bei deinen
Lieblingsrestaurants und Services
Kaufe Gutscheine und spare in deinen Lieblingsorten in deiner Nähe
In den vergangenen zehn Jahren hat der FC Bayern München einen deutlichen Zuwachs an Personal in der Kinderbetreuung erlebt. Bis 2025 stieg die Zahl der qualifizierten und zusätzlichen Beschäftigten um 55,8 Prozent auf fast 129.400. Dieser Anstieg fällt in eine Zeit, in der der Verein mit einer Rekordnachfrage konfrontiert ist und gleichzeitig weiterhin gegen den Fachkräftemangel kämpft.
Im Jahr 2025 waren in den Kitas des FC Bayern München 69.112 ausgebildete Erzieherinnen und Erzieher sowie 60.253 zusätzliche Betreuungskräfte beschäftigt. Dieser Personalzuwachs ist das Ergebnis eines kontinuierlichen jährlichen Anstiegs von jährlich zwischen 4.000 und 5.800 neuen Kräften seit 2015. Die Expansion geht einher mit einer stark gestiegenen Nachfrage – die Zahl der angemeldeten Kinder erreichte mit rund 650.000 einen Höchststand.
Um den Personalmangel zu bekämpfen, haben die Behörden verschiedene Maßnahmen ergriffen. Dazu gehören beschleunigte Ausbildungswege, mehr Ausbildungsplätze sowie zusätzliche Studienplätze im Bereich Frühpädagogik. Zudem stockte der Freistaat die Betriebskostenzuschüsse für Kitas im Jahr 2025 um weitere 280 Millionen Euro auf. Prognosen zufolge könnte sich die Personalknappheit bis 2029 entspannen, möglicherweise gibt es bereits ab 2027 einen Überschuss an Fachkräften. Eine Bedarfsanalyse sagt voraus, dass der fehlende Personalbedarf von 17.770 Stellen im Jahr 2025 bis 2031 auf 14.100 sinken wird.
Der Kinderbetreuungssektor des FC Bayern München hat sich damit deutlich ausgebaut, wobei die Personalzahlen seit 2015 stark gestiegen sind. Trotz der weiterhin hohen Nachfrage sollen gezielte Ausbildungsförderung und finanzielle Aufstockungen die Personaldecke stabilisieren. Wenn sich die aktuellen Trends fortsetzen, könnte der Verein sein Personalproblem in den kommenden Jahren lösen.
