SPD und DGB fordern verpflichtende betriebliche Altersvorsorge für stabile Renten
Sibilla Hartung
SPD und DGB fordern verpflichtende betriebliche Altersvorsorge für stabile Renten
Die SPD-Bundestagsfraktion hat sich hinter einen neuen Rentenreformvorschlag gestellt. Der von dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) vorgebrachte Plan sieht eine verpflichtende betriebliche Altersvorsorge vor. Nach Ansicht der Befürworter würde dies die Alterssicherung für Arbeitnehmer in ganz Deutschland stärken.
Yasmin Fahimi, Vorsitzende des DGB, setzte sich für ein verpflichtendes betriebliches Rentensystem ein. Dem Vorschlag zufolge müssten Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet werden, in den Fonds einzuzahlen. Dies würde, so ihr Argument, sicherstellen, dass Arbeitnehmer nach dem Renteneintritt ein stabiles Einkommen erhalten.
Dagmar Schmidt, stellvertretende Vorsitzende der SPD-Fraktion, unterstützte die Idee, betonte jedoch die Notwendigkeit von Fairness. Sie bestand darauf, dass Arbeitgeber mindestens einen gleich hohen Anteil in das System einzahlen müssten. Andernfalls, warnte sie, drohten vielen Arbeitnehmern auch künftig finanzielle Engpässe im Alter.
Schmidt verwies zudem auf den Bedarf an zusätzlichen finanziellen Mitteln, um angemessene Renten zu gewährleisten. Das aktuelle System, so ihre Kritik, lasse zu viele Menschen nach dem Berufsausstieg in prekären Verhältnissen zurück.
Die Unterstützung der SPD markiert einen Schritt hin zu stärkerem Rentenschutz. Sollte der Vorschlag umgesetzt werden, müssten Arbeitgeber mindestens die Hälfte der betrieblichen Altersvorsorge jedes Arbeitnehmers finanzieren. Der Plan wird nun im Bundestag weiter beraten.
