Neue Schutzregeln für Drittstaatsangehörige: Arbeitgeber müssen ab 2026 kostenlose Beratung anbieten
Sibilla Hartung
Neue Schutzregeln für Drittstaatsangehörige: Arbeitgeber müssen ab 2026 kostenlose Beratung anbieten
Deutschland führt neue Schutzmaßnahmen für Arbeitnehmer aus Drittstaaten ein. Ab dem 1. Januar 2026 müssen Arbeitgeber diese Beschäftigten über kostenlose Beratungsangebote informieren. Die Maßnahme zielt darauf ab, migrantische Arbeitskräfte besser vor Ausbeutung und ungerechter Behandlung zu schützen.
Die neue Regelung ist Teil der Initiative "Faire Integration". Sie verpflichtet alle deutschen Arbeitgeber, Drittstaatsangehörige über ihr Recht auf unentgeltliche Rechtsberatung in Arbeits- und Sozialrecht zu unterrichten. Diese Beratungsleistungen stehen sowohl in Deutschland als auch aus dem Ausland zur Verfügung.
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Im Mittelpunkt der Initiative steht die Bekämpfung von Lohndumping und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Durch klare Informationen sollen faire Arbeitsbedingungen für migrantische Beschäftigte sichergestellt werden. Arbeitnehmer erhalten nun leichteren Zugang zu Unterstützung, falls sie mit ungerechter Bezahlung oder schlechten Arbeitsbedingungen konfrontiert werden.
Die Änderungen traten am 1. Januar 2026 in Kraft. Arbeitgeber sind nun verpflichtet, ihre nicht aus der EU oder dem EWR stammenden Mitarbeiter aktiv über die kostenlosen Beratungsangebote zu informieren. Die Bundesregierung erhofft sich dadurch eine Verringerung von Ausbeutung und eine bessere Einhaltung der Arbeitsgesetze.
